星港学校设置学生维权网络

学校建立三级学生维权网络。如遇需要维权的时候第一可以向班主任提出维权；不服可以向年级主任维权，如果再不服可以向学生申诉处申诉。

知法，懂法，守法

——星港法制大讲堂活动 

为增强广大教师的法律意识，普及法律知识，让教师们知法、懂法、守法，星港法制大讲堂活动在本部报告厅举行。

    此次活动邀请学校法律顾问赵鸿律师为大家做法律讲解。赵律师用通俗鲜活的语言、生动典型的案例，深入浅出宣讲法律知识。充分挖掘典型案件体现的法治精神和法律理念，进一步提高广大教师的法治意识和法律素养。赵律师围绕教师日常遇到的法律问题，有针对性地讲解了《道路交通安全法》、《财产法》等方面的法律法规知识。详细介绍了如何处理轻微财产损失的交通事故，如何合理采用快速处理程序等。同时结合现实生活中真实的案例进行讲解，让教师们更容易了解有关的法律内容。

    在短短一个小时的讲座中，大家津津有味地听取了同自身利益有密切关系的法律问题，会后积极填写法律测试题，受益匪浅。增强法律意识，提高法律素质，依法规范自身行为，维护自身合法权益，是每一位教师的义务和责任，愿大家都能自觉成为法治国家、法治社会的建设者和践行者。

苏州工业园区星港学校工会慰问制度(2016.11修订稿)

为维护教职工的权益，保证和促进教职工身心健康，建立和完善工会教职工慰问制度，创建和谐星港，提高教职工的幸福指数，增强归属感，根据上级工会若干新文件精神【《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定（试行）（苏工办〔2015〕15号）》、《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知（总工办发〔2014〕23号）》、《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知(工财发〔2014〕69号）》】，结合学校实际情况，参照现有的标准和办法，特制定本制度。

一、慰问情况

1．教职工遭遇重大灾难

2．教职工直系亲属去世

3．教职工生病住院

4．教职工结婚

5．教职工生育

二、慰问标准

1．教职工因病住院，工会对住院患者给予慰问，慰问标准为不超过300元慰问品。大病与重病患者酌情增加。

2．教职工直系亲属（含教师配偶、父母和配偶父母）去世，工会委派代表慰问，并花篮一个（不超过300元）。

3．教职工结婚，学校委派代表予以祝贺，贺礼为实物形式，不超过600元。

4．女教职工生小孩，慰问标准为不超过300元慰问品。

5．女教职工计划生育范围内流产的，工会给予慰问，慰问标准为不超过300元慰问品。

6．教职工家庭遭遇重大灾难的，酌情慰问。

7. 教职工到达退休年龄，赠予价值500元以内的纪念品感谢老师为学校的教育教学工作作出的贡献。

8．对退休教师生病住院或去世的慰问标准，参照上述1、2两条。

9. 对因公遭遇重大灾难（如重残或身亡）的教职工，工会每年组织看望一次其本人或家属，赠送慰问品标准为600元。

10.对因身体患上重大疾病（如癌症等）的教职工（包含退休老师），经本人提出经济方面的照顾申请，学校一次性给予2000元补助。

三、慰问组织

1．教职工遇有直系亲属去世、生病住院以及结婚等事宜，本人应及时通知学校工会组长，由学校工会向学校领导汇报。

2．需要购买慰问品的，请垫付后再报销。

四、人员安排

参加慰问的人员一般由校长室和工会根据情况具体安排，慰问地点不在本市的，由工会和本人协商后再妥善安排。

五、本标准自教代会通过即日起实施。

苏州工业园区星港学校工会