未觉三夏尽，时序已新秋。为了使新招聘教师尽快熟悉学校的各项规章制度，掌握常规工作要求，提升专业素养，提高教育教学能力，迈好职业生涯开头的大步，2023年8月26日至27日，苏州工业园区星港学校举行了新招聘教师“新征程·星相聚·心启航”岗前培训会。全体新招聘教师齐聚在行政楼三楼会议室，以最饱满的精神面貌开启了新学期的征途。星港学校徐宏飞校长携校长室及各部门处室成员参与了本次培训活动。活动由教科师训处副主任陆莎莎主持。

凝“新”聚力筑未来

浓情八月，热情不减。8月26日上午9点整，新招聘教师岗前培训开班仪式在星港学校飘逸路校区三楼会议室如期举行。活动伊始，新教师们做了简洁而精彩的自我介绍，增进了彼此之间的认识与了解，他们的加盟为星港学校注入了新鲜的血液，陆莎莎老师衷心祝愿他们可以与前辈、同仁一道携手共进，不负韶华，砥砺前行，为星港学校的发展贡献自己的力量。

    徐宏飞校长从“天时、地利、人和”三个层面指出，新教师的加入为星港学校注入了新生力量，星港学校作为苏州经济文化教育发展的高地，也为新教师的专业发展提供了未来可期的平台。她指出，在未来的教育教学实践过程中关键要做好两点，一是“心近志远”，心近于学生，志远于学生的发展，心近于学校，志远于学校的发展；二是“志远行近”，理想与现实存在落差，新教师要敢于直面教育教学工作中遇到的困难，并向经验丰富的前辈教师请教，以切实的行动解决问题。最后，徐宏飞向新教师提出了她的殷殷期盼，希望教师能不断学习、不断思考，让教育的理想和热情永不磨灭。她语重心长的讲话为在场的新教师指明了未来工作的方向，增强了教师们承担起教师职责与使命的信心。相信新教师们在未来的教育工作中会通过不断的学习，成就更好的自己。

以培促行笃志远

【制度文化课程】

8月26日上午，校办钱凉主任对“学校理念愿景解读、师德师风培训、学校生活管理、考勤制度解读、校园风景文化鉴赏、办公室的文化建设”等内容进行了详细的讲解，明确了师德修养方面的具体要求，以期新教师能自觉遵守职业道德规范，为人师表。

财务室钱锦芳老师则对学校的人事财务制度管理进行了详细的解读，让新招聘教师对星港学校的制度文化有了更全面的了解。

【学科建设课程】

8月26日下午，小学部教务处徐建主任从“认真备学案、认真上课、认真布置与批改作业、认真辅导、认真考核、认真组织课外活动、认真教研”七个方面带领大家学习了小学部“教学七认真”的具体要求和学期考核标准。初中部教务处汤财峰主任介绍了初中部的教学常规考核方法。新教师们认真聆听了两位主任的耐心讲解，牢记教学中的制度要求。

培训会还邀请了两位骨干教师分享了她们的教学经验。小学部数学老师付玲玲从教学、阅读、教研三个方面阐述了她的教育理念。她认为，新教师应以教学为安身之道，通过读书以长智，要做到“心中有爱，眼中有人，手上有活”。初中部教务处王婷婷老师则用亲切而随和的话语把她与星港结缘、在星港扎根的教育故事向新教师们娓娓道来。“在热爱中行走”，王婷婷老师诚挚而富有情感的分享深深感染了在座的新教师，唤起了教师们的教育热情，使他们坚定了成为一名优秀教师的理想和信念。

【校园管理与安全课程】

总务处兼安保处主任戴辉老师从学校概况、保安保洁、机房设施、车辆停放、餐厅用餐、饮用水、办公室进出以及消防系统等方面向新老师们系统地介绍了校园安全工作的重点所在。与此同时，戴辉以体育老师的身份向在座的新教师提出疏导心理压力的建议和方法，他希望新教师学会调节自己的心情，采取运动的方式排解不适情绪。

接着，校办唐娴婷老师向新教师们介绍了新闻稿撰写的规范和新闻照片拍摄的要求，特色发展处主任鞠毓梅则向新教师们讲解了学校防疫工作的细则和学生突发情况的处理办法。两位老师耐心细致的分享使新教师们进一步明确了学校的规章制度和管理要求。

千帆竞发东风助，扬帆起航正当时。未来一天，新招聘教师的培训还将继续，希望全体新教师能坚守职业理想，站稳三尺讲台，将培训所得融入到教育的每一个细小角落，让学校的教育充满生命的温度，传递生命的温情，激活生命的力量！

文字：王晗笑、方立久

图片：梁倩

一审一校：陆莎莎

二审二校：吴樱花

三审三校：李琼